Hollo Talent Acquisition Suite

Hollo – Talent Acquisition Suite est un logiciel tout-en-un de recrutement axé sur la collaboration entre les équipes RH. Il centralise la gestion des candidatures, favorise l’implication des collaborateurs et optimise l’expérience candidat tout en renforçant la marque employeur. La solution SaaS propose des fonctionnalités d’automatisation, de diffusion d’offres et d’analyse des performances pour gagner en efficacité et en qualité de recrutement.

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Comment Hollo aide votre recrutement

• Centralisation: regroupez toutes les informations et interactions sur les candidats au même endroit pour un traitement plus fluide des candidatures.
• Collaboration: facilite les communications internes et la coopération entre les équipes recruiters.
• Marque employeur: attire l’attention des candidats et renforce l’image de votre entreprise.
• Automatisation: gagnez du temps sur les tâches répétitives et optimisez les processus.
• Suivi et stratégie: analysez les performances pour améliorer continuellement vos recrutements.

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Fonctionnalités clés

• Gestion & Organisation: centralisation des candidatures et traçabilité des interactions.
• Multidiffusion: rédaction d’offres directement dans Hollo et diffusion simultanée sur le ou les job boards choisis.
• Statistiques: tableaux de bord pour analyser les performances et optimiser les décisions.
• Collaboratif: facilitation de la communication interne et de la collaboration entre équipes.
• Marque employeur: outils pour améliorer l’image employeur et l’attraction des talents.
• Automatisation: automatisation des tâches chronophages et suivi des processus.
• Recrutement rapide et intuitif: interface simple et ludique, adaptable et personnalisable.
• Matching et extension sourcing: correspondance intelligente et capacité d’intégrer des profils pertinents rapidement dans la base.

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Avantages et résultats

• Place l’expérience candidat au cœur du processus.
• Augmente le taux de conversion et réduit les entretiens inutiles.
• Augmente la satisfaction des candidats et optimise les cycles de recrutement.

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Public cible

• Équipes RH et recruteurs cherchant une solution collaborative, centrée candidat, et modulable selon les besoins organisationnels.

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Utilisation recommandée

1. Créez et suivez les candidatures au sein d’une plateforme centralisée.
2. Rédigez et diffusez immédiatement vos offres sur les job boards choisis.
3. Analysez les statistiques pour ajuster les processus et améliorer la performance globale.

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Note

Hollo est présenté comme une solution SaaS simple d’utilisation, personnalisable et orientée expérience candidat, destinée à optimiser le recrutement tout en renforçant la marque employeur.