Whoz

Whoz Solution Staffing – Connectez vos talents à votre business

Whoz est une plateforme de gestion des talents et de cartographie des compétences conçue pour connecter les talents d’une organisation à ses missions client et à son cœur de métier. Développée autour du concept Talent Cloud, la solution permet de cartographier les compétences, de constituer et d’animer une communauté de talents, et de piloter l’allocation et la performance en temps réel pour maximiser la rentabilité et la satisfaction client.

Objectif

• Cartographier les compétences de l’ensemble de vos talents et déployer les bons profils sur les bonnes missions.
• Développer et augmenter le potentiel des talents internes, freelances, partenaires et sous-traitants.
• Offrir une expérience optimale pour vos clients et maximiser la marge et les revenus grâce à une allocation plus efficace des ressources.

Données clés

• 600 K UTILISATEURS DANS 55 PAYS
• +100 K COMPÉTENCES GÉRÉES
• 55 CLIENTS DANS LE MONDE

Modules et domaines fonctionnels

• Cartographie de compétences (Skills Management)
• Gestion de portefeuille projets (Project Portfolios)
• Gestion des équipes et des projets simplifiée (Staffing Studio)
• Analyse de performance et pilotage en temps réel (Performance Center)
• Confiance numérique et protection des données
• Intégrations avec les systèmes existants

Comment ça fonctionne

1. Cartographier les compétences de vos talents dans le Talent Cloud.
2. Constituer une communauté de talents internes, freelances, partenaires et sous-traitants.
3. Assigner les talents aux projets via une vision centralisée et dynamique.
4. Piloter les performances et simuler différents scénarios pour optimiser l’allocation et la marge.

Bénéfices attendus

• Amélioration de la rentabilité et réduction du turnover grâce à une meilleure adéquation entre talents et missions.
• Vision unique et temps réel sur les compétences, les disponibilités et les besoins projets.
• Capacité à s’adapter rapidement à l’évolution des besoins clients et du marché.

Cas d’usage typiques

• Cartographier et suivre le potentiel des talents pour des opportunités client.
• Planifier et déployer les ressources sur des portefeuilles projets complexes.
• Simuler des scénarios d’allocation pour optimiser la marge et le temps de livraison.

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How it Works

• Cartographie des compétences et gestion du Talent Cloud
• Création et animation d’une communauté de talents multiples (internes, freelances, partenaires, sous-traitants)
• Staffing Studio pour l’allocation dynamique et précise des talents sur les projets
• Performance Center pour piloter et optimiser les résultats
• Intégrations faciles avec les systèmes existants pour une adoption rapide

Solutions et domaines d’intervention

• Cartographie de compétences
• Gestion portefeuille projets
• Analyse de performance
• Confiance numérique
• Intégrations

Témoignages et cas d’usage

• Des entreprises de services numériques, cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie utilisent Whoz pour augmenter leur rentabilité et partager une « même langue » entre les équipes et les clients.

Pourquoi Whoz ?

• Solution modulable et adaptative à toutes les activités et secteurs
• Expérience utilisateur centrée métier et performance opérationnelle
• Focus sur l’optimisation de l’allocation des talents et la maîtrise des coûts

À propos

• 600 K utilisateurs dans 55 pays, 100K compétences gérées, 55 clients mondiaux
• Une solution présentée comme un axe essentiel pour transformer le staffing en un élément stratégique de croissance

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Feature List

• Cartographie des compétences via le Talent Cloud
• Gestion d’écosystème de talents (internes, freelances, partenaires, sous-traitants)
• Staffing Studio pour l’allocation dynamique des talents
• Project Portfolios et Resource Scheduling
• Performance Center pour pilotage et scénarios d’optimisation
• Confiance numérique et protection des données
• Intégrations étendues avec les systèmes existants
• Portail et tableau de bord centralisés pour prospection et livraison