JetHire.ai

JetHire.ai — Effizientes Bewerber-Screening (HR Co-Pilot) ist eine AI-gestützte Plattform zur Lebenslaufanalyse und Vorauswahl, die darauf abzielt, Vorurteile zu reduzieren und schnelle, fundierte Personalentscheidungen zu ermöglichen. Die Lösung betont Compliance, Sicherheit und nahtlose Integration mit bestehenden Recruiting-Workflows und ATS-Systemen.

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Wie JetHire.ai hilft

• KI-gestützte Analyse von CV-Daten
• Sofortige, objektive Einstellungsempfehlungen
• Reduziert menschliche Vorurteile in der Vorauswahl
• Schnelleinführung: Teams können innerhalb weniger Minuten starten
• DSGVO-konform und sicher
• Integrationen mit gängigen ATS-Systemen (z. B. SmartRecruiters, SAP SuccessFactors)
• Fokus auf Inklusion, Compliance und Sicherheit

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Wie es funktioniert

1. Bewerbungsdaten werden analysiert und in aussagekräftige Profile überführt.
2. Die KI liefert objektive Empfehlungen, unterstützt von standardisierten Klassifikationen (z. B. ISCO-Codes).
3. Ergebnisse lassen sich nahtlos in bestehende Recruiting-Workflows integrieren.
4. Datenschutz- und Sicherheitsmechanismen sorgen für Transparenz und Kontrolle der Nutzerdaten.

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Sicherheits- und Datenschutz-Highlights

• DSGVO-Konformität und robuste Sicherheitsprotokolle
• Transparente KI-Prozesse und Nutzungs-Kontrolle über Daten
• Fokus auf verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten

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FAQs (Auswahl)

• Wie nutzt JetHire KI? Analyse von Lebenslaufdaten für sofortige Empfehlungen.
• Passt JetHire.ai zu meinem ATS? Ja, Integration mit den meisten ATS-Systemen.
• Unterstützung? Ein engagiertes Support-Team steht zur Verfügung.
• Was sind ISCO-Codes? Internationale Standardklassifikation der Berufe zur Standardisierung berufsbezogener Daten.

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Preise & Demo

• Online Demo buchen
• Informationen zu Preisplänen finden Sie auf der Website.

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Sicherheit & Compliance

• Datenschutzorientiert, DSGVO-konform
• Transparente KI-Prozesse und klare Nutzungsbedingungen
• Zertifizierte Verfahren zur sicheren Verarbeitung von Bewerberdaten

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Zielgruppe

• Personalabteilungen, Talent Acquisition Teams, HR-Profis, die faire, schnelle Vorauswahl bevorzugen

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Wie man beginnt

• Besuchen Sie die Website, buchen Sie eine Online-Demo und starten Sie sofort mit der CV-Screening-Einführung.
• Integrieren Sie JetHire.ai in Ihr ATS, um nahtlose Workflows sicherzustellen.

Zusammenfassung

JetHire.ai bietet eine moderne, KI-gestützte Lösung für effizientes, inklusives und regelkonformes Bewerber-Screening, die sich nahtlos in bestehende HR-Ökosysteme integrieren lässt und dabei Transparenz, Sicherheit und Geschwindigkeit in den Vordergrund stellt.

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Features

• KI-gestützte Lebenslaufanalyse und sofortige Empfehlungen
• Simultane Integration mit gängigen ATS-Systemen
• Unvoreingenommene Vorauswahl durch fortgeschrittene Algorithmen
• Schnelleinführung und Benutzerfreundlichkeit
• ISCO-Codes-basierte Berufszuordnungen zur Standardisierung
• DSGVO-konforme Datenverarbeitung und starke Sicherheitsprotokolle
• Transparente KI-Prozesse und klare Nutzungs- und Datenschutzrichtlinien
• Unterstützung durch ein engagiertes Support-Team